Verloskundige n.p. Dat betekent Niet Praktiserend. Ik lees nooit over een docent n.p. of een bloemist n.p. Je bént dus (nog) verloskundige, en dat snappen wij.
Het vak verloskunde blijft boeien. Zeker wanneer je hoort over relationele zorg en continuïteit.
Echt het verschil maken. Zingeving. Midden in de maatschappij. Eigenlijk het mooiste wat er is.
Maar je bent ook onderzoeker/ trainer/ schrijver/ docent/ coach/ anders namelijk….
Bij Kairos geloven we dat je dit kan combineren. Omdat vrouwen met wijsheid waardevol zijn voor zwangere Amsterdammers. En omdat onze clienten jou ook weer wat leren waar je een nog betere onderzoeker/trainer/schrijver/ docent/ coach/anders namelijk… van wordt.
Bij Kairos geloven we dat vroedvrouw zijn echt te combineren is met ander werk. Hieronder beschrijven we een voorbeeld.
Je gaat samen met een duo-maatje 6-8 zwangeren begeleiden die uitgerekend zijn in oktober.
Vanaf 8 september tot 16 november verdeel je dan met je duo-maatje de diensten. Wij werken zelf met een 6 weeks rooster waarin je 2 dagen in ieder geval geen dienst hebt (je kan dan dus een afspraak plannen rondom je andere werk die in ieder geval door kan gaan). De dagen dat je wel dienst hebt doe je soms een consult of 2, soms een kraamvisite of 2. En het lukt heel vaak om andere dingen te doen.
In de 8 maanden voorafgaand aan de a terme periode, (februari tot september), verdeel je met je duo-maatje de prenatale controles. Beide vroedvrouwen zien de zwangere 6 a 7 keer bij haar thuis. Je hebt tijd een band op te bouwen, te werken aan vertrouwen en zorg op maat te geven. Via mail en whats app kunnen de clienten jullie laagdrempelig bereiken, wanneer ze met een spoedvraag bellen krijgen ze een ander Kairo- duo aan de telefoon, die zijn namelijk op hun beurt oproepbaar voor hun a termen. Spoed wordt opgelost, niet-spoed pakken jullie op. En na het prenataal opbouwen van de relatie, volgt de geboorte met tijd voor watchfull attendance, continuïteit in het geval van een medische baring en vervolgens prachtige en diepgaande kraambedzorg.
Leuk hè? Vinden wij ook.
En wat verdien je hier dan mee? Samen 6-8x NZA tarief, minus 35% kostendeel, aangevuld met een eigen bijdrage van wie dat kan betalen.
Wij hebben geen tekort aan verloskundigen, maar een overschot aan enthousiasme. Caseload verloskunde wordt het nieuwe normaal. Alleen nog even durven.
